为促进高校毕业生更加充分更高质量就业，助力高校学生就业创业，昆山启动“凤还巢计划”，打造高校毕业生就业新样板。

一是扩大招录规模，吸引优秀学生返昆。扩大公开招录规模，2021年我市事业单位公开招聘工作人员112人，发布2021年事业单位公开招聘紧缺人才需求119人；梳理410名2021届昆山籍“双一流”建设高校毕业生名单发户籍所在区镇重点联系，提前邀请，引导毕业生将来学成后将回昆创新创业加入自身职业选项。

二是延长政策期限，鼓励企业吸纳就业。鼓励企业吸纳毕业生就业，中小微企业吸纳应届高校毕业生3000元/人的一次性奖励政策继续履行，受理期限延长至2021年12月31日，截至目前已累计发放81.6万元。

三是推动见习实习，落实青年见习任务。锚定“三年十万青年”，多渠道募集见习岗位，对新申报就业见习单位开展“面对面”政策宣导，上半年累计开发就业见习岗位836个，组织见习人员648人，发放就业见习补贴381.50万元；与昆山台办等部门共同举办台港澳毕业生南京引才专线活动，实地介绍昆山就业政策，吸引昆山生源台港澳毕业生回昆发展。

四是加强职业指导，营造良好社会氛围。组织人社职业指导志愿者走进登云职业技术学院等在昆高校开展就业培训，指导大学生掌握职业规划的科学方法；举办昆山市第一届“金穗杯”大学生创新创业大赛，截至目前收到长三角8所高校报送参赛项目56个；走进苏州大学应用技术学院举办创业“燃课堂”活动，在昆山市高新区创酷空间举办2021年大学生GYB创业培训，提升大学生创业意识，为大学生指明适合自己的创业方向。