建设卓越工程师实践基地和 “465”产业人才基地，开展校企联合实训，争取相关高校学分认定，每年择优确定 1000 名左右优秀大学生，经审核符合条件的， 给予每人 2000 元实训补贴；每年择优确定 100 名左右理工科专业 青年骨干人才，开展工程硕士培养项目，对按期毕业的给予每人 2 万元培养补贴。